臨潁縣:切實(shí)做好選人用人專項(xiàng)檢查
近年來(lái),臨潁縣堅(jiān)持把選人用人專項(xiàng)檢查作為加強(qiáng)股級(jí)干部選任監(jiān)督、匡正選人用人風(fēng)氣的重要抓手,緊盯選人用人專項(xiàng)檢查各個(gè)環(huán)節(jié)主要任務(wù)和目標(biāo),著力提升監(jiān)督檢查質(zhì)效。
突出“早”字,精心抓好檢前準(zhǔn)備。把選人用人專項(xiàng)檢查作為發(fā)現(xiàn)、鍛煉、培養(yǎng)干部的重要平臺(tái),從縣直單位中抽調(diào)人事骨干,建立健全選人用人專項(xiàng)檢查人才庫(kù),實(shí)行動(dòng)態(tài)管理和調(diào)整。加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),進(jìn)駐前對(duì)參檢人員開(kāi)展集中培訓(xùn),圍繞檢查流程、重點(diǎn)內(nèi)容、主要問(wèn)題及查核方法等,集中進(jìn)行專項(xiàng)輔導(dǎo),幫助檢查組理清檢查脈絡(luò)。檢查時(shí)采取“老帶新”幫扶模式,強(qiáng)化在實(shí)訓(xùn)中練就“火眼金睛”,進(jìn)一步鍛造能力突出、素質(zhì)過(guò)硬的選人用人專項(xiàng)檢查工作隊(duì)伍。
突出“實(shí)”字,精細(xì)實(shí)施巡中檢查。堅(jiān)持實(shí)字當(dāng)頭,全面落實(shí)《臨潁縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位股級(jí)干部選拔任用管理辦法(試行)》要求,結(jié)合重點(diǎn)工作和被檢查單位實(shí)際情況,科學(xué)制訂針對(duì)性強(qiáng)的專項(xiàng)檢查工作方案,明確黨委(黨組)履職、樹(shù)立用人導(dǎo)向、匡正用人風(fēng)氣等6個(gè)方面檢查內(nèi)容,細(xì)化個(gè)別談話、實(shí)地查核等8個(gè)檢查步驟。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,全面落實(shí)巡察工作各項(xiàng)要求,將過(guò)程監(jiān)督和結(jié)果監(jiān)督統(tǒng)一起來(lái),確保專項(xiàng)檢查問(wèn)題找準(zhǔn)找實(shí),推動(dòng)問(wèn)題改得及時(shí)、改得到位。
突出“嚴(yán)”字,精準(zhǔn)聚焦巡后整改。與縣委巡察工作深度融合,緊盯整改“后半篇文章”,對(duì)被巡察單位整改方案“問(wèn)診把脈”,精準(zhǔn)提出修改意見(jiàn)。對(duì)整改成效不明顯的單位,派人列席相關(guān)工作會(huì)議,進(jìn)一步傳導(dǎo)整改壓力。強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用,將整改結(jié)果作為被檢查單位領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核及班子成員評(píng)先評(píng)優(yōu)、選拔任用的重要依據(jù)。對(duì)整而未改、整改不實(shí)、整改不力等問(wèn)題,區(qū)分問(wèn)題情形和責(zé)任性質(zhì)進(jìn)行精準(zhǔn)問(wèn)責(zé),依規(guī)依紀(jì)嚴(yán)肅處理,切實(shí)管住關(guān)鍵人、管在關(guān)鍵處。
通訊員 李 娟 王鵬飛
校對(duì) 謝明芮
統(tǒng)籌 周鶴琦
審核 李 勝
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